Sindikat Instituta BioSens u Novom Sadu koji razvija napredna rešenja veštačke inteligencije (AI) i biosenzorske tehnologije za modernizaciju poljoprivrede, održao je danas jednočasovni štajk upozorenja zbog sednice Upravnog odbora tog instituta na kojoj je promenjena direktorka.
Za Betu je predsednik Odbora sindikata BioSens Marko Panić rekao da je Upravni odbor razrešio v.d. direktorku Snežanu Pajović i na njeno mesto imenovao dosadašnju članicu UO Dušanku Cvijanović, koja, kako je kazao, ne ispunjava uslove za to.
“Cvijanović ima službenu zabelešku za prestupe u radu UO, a nema ni uslove da bude direktor, nema rukovođenje nijednim međunarodnim projektom, što je ozbiljan propust. Mi sad čekamo da vidimo kako će Pokrajina da reaguje na sve ovo što je danas izneto na sednici UO, pa ćemo shodno tome zakazivati sednicu sindikata i videti koji su naši dalji koraci”, rekao je Panić.
Na osnovu prethodnih sednica UO i ponašanja Cvijanović, rekao je Panić, zaposleni očekuju da će njen rad ubuduće biti jako loš po Institut.
“Mislimo da se sve ovo dešava zato što je integritet Snežane Pajević bio dovoljno čvrst – iznosila je jasan stav da ovde postoje kadrovska rešenja, 14 izvrsnih naučnika koji su među 10 odsto najbolje rangiranih u svojoj oblasti. Njen pozitivan stav na sednicama je očigledno smetao predsednici Sandri Stojković”, rekao je on.
Kazao je da ne očekuje mnogo od Pokrajinske vlade koja mora da da saglasnost na to imenovanje jer je, kako je ocenio, predsednica UO Sandra Stojković, čije smenjivanje sindikat takođe traži, promenu v.d. direktorke sprovela u dogovoru sa osnivačem, odnosno vojvođanskom vladom.
“Ne verujem da će Pokrajinska vlada da bude protiv svega toga, jednostavno mislim da oni to rade zajedno i da su im usklađeni potezi. Postoji nada da će Pokrajinska vlada da ospori tu odluku sa sednice UO i da se inicijalni plan sa v.d. Snežanom Pajević nastavi – odnosno da joj se produži mandat do kraja”, kazao je Panić.
Naveo je da je, od kada je Stojković imenovana na čelo UO, više od 10 zaposlenih napustilo Institut, a da se odlasci nastavljaju zato što nema stabilnosti.
Beta
