Slovenačka vlada najavila je da će isplata božićne naknade postati zakonska obaveza za sve zaposlene – kako u javnom, tako i u privatnom sektoru.
Prema najavi potpredsednika vlade Mateja Arčona, ova praksa neće biti jednokratna, već će važiti svake naredne godine.
Božićna naknada bi trebalo da iznosi 50 odsto bruto minimalne plate, što trenutno odgovara sumi od 639 evra. Dobra vest za poslodavce je da će taj iznos biti oslobođen poreza i doprinosa, čime se želi ublažiti finansijski pritisak na privredu.
Za firme koje se suočavaju sa ozbiljnim finansijskim teškoćama, predviđena je mogućnost odložene isplate do kraja marta 2026. godine. Takođe, postoji i izuzetak koji dopušta isplatu samo jedne osmine minimalne zarade (oko 160 evra), pod uslovom da kompanija ne isplaćuje dividende ili bonuse upravi.
I dok vlada naglašava da ovim potezom želi da ojača socijalnu sigurnost radnika, poslodavci su podeljeni. Neki smatraju da je inicijativa pozitivna, ali upozoravaju da dobra volja nije dovoljna i zahtevaju jasniju pravnu regulativu. Posebno su zabrinuti mali privrednici, koji tvrde da će za njih ovo biti značajan teret.
Sindikati, s druge strane, insistiraju da iznos božićne naknade bude isti za sve i odbijaju mogućnost smanjene isplate. Naglašavaju da radnici ne bi trebalo da snose posledice lošeg poslovanja, jer nemaju kontrolu nad menadžerskim odlukama.
U javnom sektoru biće isplaćen puni iznos, što će državu koštati oko 118 miliona evra samo ove godine.
Vlada planira da predlog zakona dostavi parlamentu do kraja oktobra, a kao dodatnu meru predviđen je i zimski dodatak od 150 evra za penzionere, u okviru šire socijalne reforme.
